O co pytają?

Najczęstsze pytania

Coaching to przekonanie, że masz wszystkie niezbędne zasoby, aby rozwiązać każdy problem - moją rolą jest tylko otwierać nowe ścieżki, poprzez zadawanie pytań.

W coachingu nie ma ani porad, ani wskazówek.

Coaching to taka wspólna podróż samochodem, gdzie to Ty jesteś kierowcą, a ja, będąc pasażerem, podpytuję Cię dlaczego jedziemy akurat tą drogą.

Z czego wynika fakt, że tu przyśpieszasz?

Może znasz jakiś skrót?

Rozwój w relacji 1:1 zaczyna się od tzw. spotkania chemicznego.

Ty i ja musimy wspólnie odpowiedzieć sobie na pytanie czy wzajemnie pasuje nam nasz sposób bycia, komunikacji i pracy. Podczas pierwszego 45-minutowego spotkania rozmawiamy także o tym, z czym przychodzisz i co miałoby się w Twoim życiu zmienić.

Spotykam się zazwyczaj w kawiarniach - zależy mi na dobrym klimacie, no i pysznej kawie…

Nie, nasze pierwsze spotkanie to rozmowa przy kawie, podczas której poznajemy się i wspólnie ustalamy jak rozumiemy Twoją potrzebę, z którą przychodzisz. Ja określam czy jestem odpowiednią osobą, aby móc dany temat z Tobą przepracować, a Ty  czy czujesz, że możesz ode mnie dostać to, czego potrzebujesz.

Przygotowanie będzie natomiast kluczem do dalszej współpracy, gdzie będziemy ustalać dla Ciebie indywidualny plan rozwoju pomiędzy naszymi spotkaniami.

Sesje prowadzę onnline przez Zoom/Teams i stacjonarnie we Wrocławiu

Pierwsze efekty są widoczne już po 2-3 sesjach, ale trwała zmiana wymaga, przede wszystkim, motywacji do zmiany i systematycznej pracy.

Do sesji online wystarczy:

- Stabilne łącze internetowe

- Zoom lub Teams

- Spokojne miejsce

- Słuchawki z mikrofonem

Proces kończy się w momencie, gdy osiągniesz zdefiniowane cele i poprawisz jakość swojego życia w wybranym obszarze. Dodatkowo, zwieńczeniem procesu będzie certyfikat ukończenia procesu coachinowego / mentoringowego, który wyróżni Cię, jako osobę, która jest w pełni zmotywowana, aby stać się najlepszą wersją siebie!

Zwracam Ci całą kwotę - Twoja satysfakcja to priorytet w naszej relacji.

Mentoring to praca z osobą, która już posiada to, czego Ty chcesz się nauczyć lub jest tam, gdzie Ty

w przyszłości chcesz się znaleźć.

Stanowisko? Spokój ducha? Organizacja swojego życia?

Mentoring to wspólna podróż samochodem, ale tym razem to ja powiem Ci dlaczego jadę akurat tą drogą. Podpowiem Ci, gdzie jest skrót, a którędy nie jechać, bo staniesz w korkach. Korzystaj z moich doświadczeń

i ucz się na moich błędach, żeby szybciej osiągnąć swój cel.

To zależy od tego:

  • jak szybko robisz progress
  • jak skomplikowane jest zagadnienie, nad którym pracujemy
  • jak dużo wsparcia potrzebujesz

Zazwyczaj jest to proces, który kończy się po ok. 8-12 spotkaniach, co 3-4 tygodnie, po 1,5 godz. każde:

  1. Rozpoczęcie (1)
  2. Mocne strony (2-3)
  3. Definiowanie celów (2-4)
  4. Monitorowanie postępów (2-3)
  5. Podsumowanie (1)

Sesję można przełożyć bez dodatkowych kosztów z 48-godzinnym wyprzedzeniem.

Tak, wystawiam faktury VAT dla firm. Coaching często można rozliczyć w ramach:

- Budżetu szkoleniowego

- Benefitów pracowniczych

- Programów rozwojowych

Jedną z najważniejszych kwestii jest indywidualizacja naszej wspólnej drogi do celu.

Kluczem do tego jest poznanie Ciebie i tego, co robisz sprawnie, dobrze i z przyjemnością.

Podczas naszych spotkań wykonamy Test Gallupa określający Twoje 34 talenty, które będą podstawą do stworzenia dla Ciebie indywidualnego planu działania.

Ta wiedza pozwoli Ci w przyszłości dopasować kolejne etapy rozwoju do Twoich najsilniejszych zasobów.